同心同向拼搏进取荣程文健集团召开2024年上半年总结及下半年工作部署大会

2024-07-29 621

7月23日，荣程文健集团召开2024年上半年总结及下半年工作部署大会，认真传达学习党的二十届三中全会精神，学习贯彻落实荣程集团年中工作会议精神，总结上半年工作业绩，并对下半年工作进行动员部署，激励全体员工学习好贯彻好全会精神，更好推动集团战略在文健落地见效，拼搏进取，守正创新，打好打胜下半年攻坚战。

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荣程集团董事会主席张荣华宣讲全会精神并作总结讲话。文健集团党委书记张洪涛对荣程集团年中工作会议精神进行了宣贯，文健集团轮值总经理郝丽萍作工作部署，各副总经理分别就分管业务作工作汇报。文健集团中高层、员工代表及受表彰人员等参会。文健集团党委副书记付磊主持会议。

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张荣华在讲话中指出，党的二十届三中全会科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，吹响了新时代矢志不渝将改革开放进行到底、同心协力推进中国式现代化建设，谱写民族复兴伟业历史新篇章的冲锋号，再次为新的征程指明方向。文健集团要深入学习领会全会精神，做好未来五年战略规划，凝心聚力、奋发进取，以进一步全面深化改革为动力，奋力谱写高质量发展新篇章。

张荣华强调，文健集团正处于发展的关键节点，要围绕发展所需，顺应民心所向，聚焦高质量发展堵点、社会公平正义热点及民生难点，以系统观念推进文健集团改革创新。要以市场为导向，注重首创精神，优化产品策略，确保盈利增长与风险控制并重。要保持团队创新活力，勇于担当，敢于创新，构建新的运营模式，以更高站位、更强执行力，用钉钉子的精神推动集团在新征程上实现新突破。

张荣华对文健集团下半年工作提出五点要求：深化战略落地，集中突破发展中的重点、难点，确保集团发展战略得到有效执行。提升经营效益，抓住发展新机遇，通过精准洞察市场、优化资源配置、强化利润导向等措施，实现增收增效。重视创新精神，要勇于自我革命，通过管理机制、运营方法、产品及产业布局创新等手段，推动实现转型升级和高质量发展。强化系统集成，推动内部各板块的协同发展、错位发展、联动发展，实现“1+1＞2”的整体效应。坚持以人为本，强化人才建设，以市场和客户为中心，全方位落实“人的全生命周期”管理，推动城乡协调发展，增进民生福祉，满足人民日益增长的美好生活需求。

张荣华希望全体文健家人坚持必胜信念，强化忧患意识，同心同向、苦干实干，以昂扬向上的精神风貌，打好下半年增收增效攻坚战，全力实现年度预算目标，向着集团愿景坚定前行。

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张洪涛系统传达荣程集团年中工作会议精神，强调各单位要以党的二十届三中全会精神为指引，不折不扣贯彻落实荣华主席讲话精神和君婷总裁部署安排。要求各单位在“盯”字上强化落实，盯住目标，稳住核心，盯紧“稳、攻、进、合、新”五字要求，盯好团队培训，以问题为导向，找差距、找措施、找痛点、找堵点，找降本增效的增长点，结合实际，扭住关键，细化分解下半年各项目标任务、实施策略和工作举措，融合一体，竞进争先，以优异成绩向新中国成立75周年献礼。

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郝丽萍在动员部署中要求，下半年文健集团秉承“226”方针、五项发展原则，紧盯“稳、攻、进、合、新”五字要求，向着“百万人流量、百万亩基地、百亿营业收入”目标全力奋进，打好翻身仗。重点做好五方面工作：一是秉承市场导向，强化盈利能力，持续优化产品结构；二是狠抓风险管控，建立健全风控体系，守住安全底线，落实主体责任；三是强化基础管理，做好重点工作分解与跟进，及时调整偏差，优化组织架构，打造高效团队；四是深化集团内部融合协同，落实“四个一”要求；五是围绕集团部署，各部门以钉钉子的精神抓好执行，全力推进各项重点工作。

在荣程集团第十四届“荣程杯”职工篮球联赛中，文健集团篮球队以出色的球技和团队配合、顽强的拼搏精神勇夺冠军。会上，张荣华亲切慰问球队成员并颁发奖品。

会议在《团结就是力量》的大合唱中圆满结束。

|英文摘要| Abstract

Rockcheck Culture and Health Group convened 2024 H1 work summary and H2 work deployment conference

文章来源|荣程文健集团

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