荣程钢铁集团成立荣程工匠创新工作室

2024-08-13 971

8月10日，首个荣程工匠创新工作室在荣程钢铁集团轧钢厂正式成立。这是荣钢传承践行张祥青董事长敢为人先的创新精神，扎实推进产业工人队伍建设改革的重要实践，旨在强化技术与创新能力，解决生产与发展中的关键问题，发扬工匠精神，培养高技能人才，加快培育新质生产力，增强企业核心竞争力。

随着全球制造业竞争格局的变化，技术创新和工匠精神的传承成为推动产业升级的关键因素。作为国内重要的钢铁生产企业之一，荣程钢铁集团始终坚持以技术创新为核心驱动力，不断探索和实践新的发展模式。为了进一步提升企业创新能力，解决生产过程中的技术难题，钢铁集团党委工会与荣程青年联合会共同发起了荣程工匠创新工作室项目。

该项目将分阶段推进，首先在轧钢厂成立。工作室汇聚来自生产技术、电气自动化、机械、运行、液压等多个领域的精英，聚焦技术创新、降低成本和自主维修等关键领域开展攻关。项目计划在未来一段时间内在集团不同工厂设立多个工作室。

荣程钢铁集团相关负责人表示，工作室的成立对推动企业创新发展具有重要意义。“我们希望通过这个平台，将具有创新思维、敢于探索的员工凝聚在一起，通过资源共享、信息交流、智慧碰撞的方式和一系列创新激励机制，加快生产和发展中重点、难点问题的解决。”

不仅如此，荣程工匠创新工作室还将成为集团培养工匠精神、传承技艺的重要平台。工作室设有帮扶经理、主任、攻关组长，下设攻关小组和应用小组。帮扶经理由天荣公司副总经理担任，定点帮扶，主任由一把厂长直接担任，攻关组长由厂内推荐荣程工匠或优秀荣青联会员担任。工作室成员将通过传帮带体系，让经验丰富的员工指导年轻一代，促进技能传承和技术升级。

在启动仪式上，工作室首批成员表现出了极大的热情和信心。“加入这样一个团队让我们感到非常荣幸，”荣青联高级会员武文帅说，“我们坚信，在全体成员的共同努力下，企业的生产成本将会得到有效控制，生产效率稳步提升，产品质量更加稳定，市场竞争力显著增强。我们将会用实际行动诠释团队的力量和价值，为企业的可持续发展注入了强大动力。”

产业工人是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。荣程工匠创新工作室的成立，标志着荣程钢铁集团在技术创新和人才培养方面开启了新篇章，为实现集团的长远发展目标——打造百年绿色荣程提供了坚实的技术支持和人才保障。

|英文摘要|  Abstract

Rockcheck Iron and Steel Group establishes innovation studio for Rockcheck technical workers

文章来源|荣程钢铁集团